Engager un jeune en formation

 Vous cherchez un collaborateur compétent ? Formons-le ensemble !

Engager un jeune en formation

Un collaborateur compétent, ce n'est pas simple à trouver ! Pourtant, du personnel qualifié vous serait bien utile pour répondre toujours mieux aux exigences de votre clientèle... Savez-vous qu'il est possible de le former vous-même, à votre image, en partenariat avec l'IFAPME et son réseau de professionnels de la formation ?

Quelque soit votre domaine d'activité, l'IFAPME vous propose une solution dynamique : engager un(e) apprenti(e) ou un(e) stagiaire dans le cadre de sa formation en alternance.

Des contrats en apprentissage ou des conventions de stage peuvent être signés avec des jeunes dès 15 ou 18 ans dans tous les secteurs et dans tous types d'entreprises !

La formation que suit l'apprenant est dite en alternance. Cela signifie que le jeune se forme à temps plein et au quotidien au sein de votre entreprise. L'horaire est cependant aménagé pour lui permettre de suivre des cours en Centre de formation IFAPME. Pour les apprentis, il s'agit d'un ou deux jour(s) par semaine selon les formations. Les stagiaires, quant à eux, suivent leurs cours en soirée ou le week-end.

L'alternance est un système dans lequel tout le monde est gagnant ! L'apprenant vous offre sa volonté d'apprendre et son dynamisme au travail. Il perçoit une rétribution mensuelle qui évolue chaque année (pour un apprenti / pour un stagiaire). De votre côté, vous lui transmettez votre connaissance du métier. Vous assurez également l'avenir de votre entreprise en y développant une main d'œuvre qualifiée et de qualité.

Dès le début, un délégué à la tutelle de l'IFAPME est à vos côtés et vous accompagne dans vos démarches. Une visite de votre entreprise permettra de confirmer que l'ensemble des conditions sont réunies pour assurer un bon déroulement de la formation.

6587 entreprises et indépendants forment déjà leurs futurs collaborateurs avec l'IFAPME. Pourquoi pas vous ?

> Lisez des témoignages de patrons d'entreprise et de jeunes en formation

Devenir patron-formateur et construire l'avenir des jeunes en Wallonie !

Devenir "patron-formateur" avec l'IFAPME, c'est avoir envie de transmettre un savoir et de partager son expérience. C'est aussi donner à un jeune la chance d'apprendre un métier à vos côtés et apprécier la richesse de cet échange.

En tant que professionnel, il vous est parfois difficile d'imaginer que votre expertise et votre passion pour le métier ne puissent être transmises. De la même façon, vous souhaitez anticiper le départ à la retraite de votre meilleur élément ? Grâce à l'IFAPME, ce transfert de compétences est possible en devenant patron-formateur...

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Les conseillers du Centre de Contacts de l'IFAPME sont à votre écoute pour vous fournir une information personnalisée (du lundi au vendredi de 8h à 17h)

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